Cada vez somos más conscientes del impacto que tiene el acoso laboral y el acoso por motivos de género en la vida laboral y personal como en la salud de las personas trabajadoras. A través de esta formación podrás evaluar los conocimientos que tienes sobre estos riesgos, afianzando tu conocimiento de forma que puedas identificarlos y diferenciarlos.

Te facilitaremos las claves a tener en cuenta ante este tipo de situaciones, tanto a nivel de procedimientos como proporcionando herramientas que te permitan hacer un uso conveniente de ellas.

Este curso versa sobre las diferentes
modalidades de extinción de la relación contractual, con especial atención al
despido en sus diferentes supuestos como son el despido disciplinario,
colectivo y objetivo, analizando con detalle los medios de impugnación de que
dispone el trabajador en su ámbito judicial y extrajudicial. Asimismo se tratan
las modalidades de extinción por voluntad del trabajador, ahondando en sus
requisitos y procedimientos y analizando las posibilidades de extinción en caso
de incumplimientos del empresario con derecho a indemnización. En resumen se
trata de un análisis exhaustivo de la figura del despido en el Derecho español,
tanto en su aspecto procesal como sustantivo: tipos de despido, causas,
requisitos formales, trámites previos a la vía judicial, decisiones judiciales.
etc

Obtendrás los conocimientos necesarios para poder abordar las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones del IRPF, tipos de cotización, análisis de los documentos de cotización, y todo lo relacionado a la gestión de nominas en administración de personal